Kurikulum usmjeren na potrebe industrije
Naš program uključuje module kao što su:
- Osnove programiranja: osnovni koncepti kodiranja i algoritama.
- UX/UI dizajn: razumijevanje potreba korisnika i stvaranje intuitivnih dizajna.
- Upravljanje projektima: planiranje, upravljanje rizicima i koordinacija timova.
- Agilne metode: naglasak na iterativnom razvoju i kontinuiranom poboljšanju.
Kompetencije vođene potrebama poslodavaca
Kurikulum uključuje vještine i osobine koje poslodavci prioritetno traže kod IT voditelja projekata, uključujući:
• Rukovodstvo i upravljanje timom: inspiriranje timova, rješavanje sukoba i poticanje suradnje.
• Komunikacijske vještine: učinkovita komunikacija s tehničkim i netehničkim dionicima, klijentima i članovima tima.
• Rješavanje problema i donošenje odluka: analitičko razmišljanje pod pritiskom.
• Tehničko i poslovno znanje: poznavanje IT terminologije, agilnih metoda i budžetiranja projekata.
• Prilagodljivost i kontinuirano učenje: praćenje industrijskih trendova i upravljanje promjenjivim zahtjevima projekata.
Povratne informacije i preporuke
Poslodavci su pozitivno ocijenili predloženi kurikulum, naglašavajući njegovu usklađenost s potrebama stvarnog upravljanja IT projektima. Ključne preporuke dovele su do uključivanja:
• IT sigurnosti i usklađenosti: adresiranje regulativa o privatnosti poput GDPR-a.
• Osnova Cloud computinga: razumijevanje modernih infrastrukturnih praksi.
• Poboljšanih obuka mekih vještina: rješavanje sukoba, pregovaračke vještine i motivacijske tehnike.
• B2B vještina: učinkovita komunikacija i upravljanje odnosima s klijentima.
• Praktičnih praksa: praktično iskustvo za povezivanje teorijskog učenja s primjenom.
Ključni uvidi i zaključak
Istraživanje je pokazalo da, iako je tehničko znanje vrijedno, poslodavci pridaju značajnu važnost menadžerskim i komunikacijskim vještinama. Specifična tehnička stručnost često se stječe na radnom mjestu, što čini prilagodljivost i sposobnost upravljanja raznolikim timovima ključnim za voditelje projekata.
Naš kurikulum ima za cilj smanjiti jaz u IT talentima opremanjem budućih voditelja projekata, posebno žena iz netehničkih područja, s vještinama i samopouzdanjem potrebnim za uspjeh u dinamičnom IT sektoru. S više od 90% anketiranih poslodavaca koji izražavaju interes za zapošljavanjem diplomanata ovog programa, uvjereni smo u njegovu relevantnost i utjecaj.
Ova inicijativa predstavlja korak naprijed u oblikovanju budućnosti upravljanja IT projektima, smanjenju praznina i poticanju raznolikosti u industriji.
