Na All Digital Summitu u Valletti, Malta, u sklopu Erasmus+ projekta Shift4IT, održali smo panel posvećen osnaživanju žena za uloge voditeljica IT projekata.
Panel je vodila naša Hana Galogaža Lanča, a sudjelovali su stručnjakinje i stručnjak iz područja tehnologije i obrazovanja: Honorine Umuhire, koja je predstavila svoj put prelaska iz farmaceutske industrije u ulogu voditeljice programa za kibernetičku sigurnost te svoj rad na promicanju veće uključenosti žena u tehnologiji, Laurențiu Bunescu, voditelj digitalnih obrazovnih programa u EOS Romania, koji je govorio o važnosti digitalnih vještina, mentorstva i inkluzivnih politika u oblikovanju budućih voditeljica IT projekata i Zagorka Prce Veseli, izvršna direktorica CTK Rijeka koja je ujedno bila i glavna istraživačica u projektu, podijelila je s nama glavne zaključke istraživanja i opisala ukratko proces istraživanja.
Sudionici panela razmjenjivali su iskustva i primjere iz prakse te raspravljali o ključnim kompetencijama potrebnima za uspješno vođenje IT projekata. Poseban naglasak stavljen je na trend koji panelisti primjećuju u industriji – da poslodavci sve više cijene praktične vještine, fleksibilnost i tzv. meke vještine (soft skills), dok formalno obrazovanje i certifikati gube svoju važnost. Ova zapažanja u skladu su s istraživanjem provedenim u okviru projekta Shift4IT, koje pokazuje da su praktične kompetencije ključne za napredak u IT sektoru.
Panel je također pružio priliku za razmjenu strategija i ideja o tome kako podržati žene u izgradnji karijere u IT-u, uključujući mentorstvo, praktične projekte i pristupe koji potiču inkluziju i jednakost.
